Créer le cadre professionnel
de développement des
compétences et de l’individu
Tous nos agents sont sélectionnés sur base de critères stricts à la fonction et au niveau de risque au sein du Groupe Securicom. Pour toute fonction, un casier judiciaire vierge et un certificat de bonne vie et mœurs est obligatoire.
Les Agents pré-sélectionnés suivent un écolage spécifique à leur fonction. Au terme de cet écolage, seuls les éléments ayant assimilé et maîtrisé les points clés se verront proposer un contrat de collaboration.
Toute nouvelle recrue est sous formée de manière continue sous l’aile de son parrain. Un agent sera considéré comme autonome au terme d’une évaluation positive.
Tout au long de sa carrière au sein du Groupe Securicom, nos collaborateurs suivent un programme de formation continue
Nous promulguons la mobilité interne, c’est pourquoi toutes les fonctions de terrain à responsabilité sont exercées par d’anciens agents montés en grade sur base des différentes formations réussies ainsi qu’une rigueur et un professionnalisme sans faille.
Le Groupe Securicom met un point d’honneur à fidéliser ses employés en leur offrant un cadre de travail avantageux et une gestion sociale à l’écoute :
Accès au médecin du travail gratuit
Salaire au-dessus du marché
Obtention de crédits
Respect de la convention collective en vigueur
Encadrement et développement des agents
Disponibilité des services administratifs chaque jour ouvrable
